MPT reforça promoção da inclusão de pessoas negras no mercado de trabalho
Publicações nas redes sociais marcam Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial, 21 de março
Brasília – Nos últimos cinco anos, foram recebidas 896 denúncias pelo Ministério Público do Trabalho por discriminação em razão da origem, raça, cor ou etnia. Para coibir essa violação e reforçar a importância da promoção da inclusão das pessoas negras no mercado de trabalho, o MPT realiza essa semana uma série de publicações nas redes sociais que marcam o Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial, 21 de março.
Campanha criada pela ANPT quer a valorização do Ministério Público do Trabalho
#BomTrabalhoPraVc. Este é o mote da campanha digital que a Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho (ANPT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT) destacarão em suas mídias digitais nos próximos meses. A agência de comunicação In Press Oficina é a responsável pela elaboração e criação do conteúdo.
Calendário: março de 2019
O Ministério Público do Trabalho no Ceará não terá expediente nos dias 19 e 25/03, devido aos feriados estaduais do Dia de São José e Data Magna do Ceará, respectivamente.
Fortaleza amplia em 50% total de escolas envolvidas no combate ao trabalho infantil
Iniciativa do Ministério Público do Trabalho no Ceará fortalece estratégias preventivas intersetoriais
Profissionais de ensino de cerca de 150 escolas da rede pública da capital cearense participam nesta segunda-feira (11) da V Oficina Municipal do Peteca de Fortaleza, na sede do Ministério Público do Trabalho no Ceará (MPT-CE). O número representa aumento de 50% em comparação às instituições de ensino participantes do Programa de Educação contra a Exploração do Trabalho da Criança e do Adolescente (Peteca), em 2018. A capital cearense tem hoje a 4ª maior rede de ensino do país, com 220 mil estudantes. Fica atrás apenas de São Paulo, Rio de Janeiro e Manaus.
MPT participa de debates sobre discriminação de gênero e futuro do trabalho da mulher
Apesar da igualdade de gênero ser um dos indicadores brasileiros de ODS, as mulheres ainda ocupam apenas 39,1% dos cargos gerenciais no país
Brasília – Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas é um dos objetivos para o desenvolvimento sustentável (ODS) que constam na Agenda 2030. Para reforçar o combate à discriminação de gênero e a outras violações dos direitos das mulheres no mundo do trabalho, no Brasil, o Ministério Público do Trabalho (MPT) participa de debates durante todo o mês de março.
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