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    • Primeira infância é tema de seminário internacional em Fortaleza
    • Procuradores recebem condecoração por serviços prestados na área do Direito Trabalhista e em prol da sociedade
    • Discriminação da mulher negra no mercado de trabalho é tema de audiência pública
    • Abismo social separa negros e brancos nas relações laborais

    Primeira infância é tema de seminário internacional em Fortaleza

    O procurador do MPT-CE Antonio de Oliveira Lima participou nesta quarta-feira (11) do Seminário Internacional Intersetorialidade pela Primeira Infância, realizado no Centro de Eventos do Ceará. O evento reuniu também secretários municipais da educação, saúde, técnicos das Coordenadorias Regionais de Desenvolvimento da Educação (Credes) e formadores da educação infantil.

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    Procuradores recebem condecoração por serviços prestados na área do Direito Trabalhista e em prol da sociedade

    Membros do Ministério Público do Trabalho no Ceará (MPT-CE) receberam condecoração da Ordem Alencarina do Mérito Judiciário, em solenidade realizada nesta sexta-feira (6) na sede do Tribunal Regional do Trabalho do estado (TRT-CE), em Fortaleza. Pelos serviços prestados na área do Direito Trabalhista e em prol da sociedade, a procuradora regional do MPT Evanna Soares foi agraciada com o Grau Grande Oficial e os procuradores Antonio de Oliveira Lima e Georgia Aragão receberam a comenda Grau Oficial.

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    Discriminação da mulher negra no mercado de trabalho é tema de audiência pública

    Em audiência pública realizada nesta quarta-feira (27), na Assembleia Legislativa do Ceará, a procuradora do MPT Ana Valéria Targino expôs dados sobre a disparidade social entre brancos e negros, nas relações de laborais. O encontro foi por iniciativa da Comissão de Direitos Humanos e Cidadania e trouxe como foco central a discriminação da mulher negra no mercado de trabalho e os desafios para superação do racismo estrutural.

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    Abismo social separa negros e brancos nas relações laborais

    O Brasil é o segundo país em população negra no mundo. Quase 56% das pessoas são pretas e pardas, porém a representatividade no mercado de trabalho ainda é baixa. Somente 29,9% dos cargos gerenciais são exercidos por elas. Quanto mais alto o salário, menor é o número de pessoas pretas e pardas a ocuparem esses postos. As informações estão na pesquisa Desigualdades Sociais por Cor ou Raça, publicada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) neste mês.

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